在企業工作的員工都是要有社會保險的，否則用人單位都會涉及到違法。用人單位在給員工辦理社保時必須是已經到社保部門進行辦理了企業社保開戶，而且企業還需要每年年檢；在這里可能很多人都會有疑問，企業年檢不是營業執照的嗎？咋，社保也要進行年檢呢？如果沒有年檢對企業有哪些影響？下面小編為大家分享一下相關內容知識。

1、企業社保未年檢有哪些影響；

（1）對未申報年檢或年檢不合格的用人單位，社會保險征繳管理中心將督促整改；

（2）對未申報年檢或年檢不合格拒不整改的單位，由勞動監察大隊列入重點稽核檢查對象；對連續兩年未申報年檢或年檢不合格的單位，列入本年度實地稽核工作對象。

2、企業社保年檢怎么辦理；

（1）用人單位根據相關法律法規進行自我檢查，對存在的問題進行整改，對需說明的問題提交書面說明；

（2）用人單位自查后，按規定時間，提交相關資料申報年審；

（3）政府機構對用人單位提供的資料進行審查，如申報資料不符合要求則退回所有資料；

（4）審查通過，年審合格，發給《勞動保障年審登記證》。

根據以上相關的信息內容，如果企業沒有及時的年檢，這個時候社會保險部門就會督促整改的；如果拒不整改的單位，到時候就會有勞動監察大隊進行檢查，很有可能還會注銷公司。如果大家對以上內容還有疑問的可以與我們進行聯系咨詢。

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